notre histoire

L’origine des Ateliers du Goût … une longue histoire qui a débuté il y a près de 60 ans.

L’entreprise n’a cessé de se développer et s’est forgée une image reconnue dans le monde de l’agro-alimentaire grâce aux femmes et aux hommes qui œuvrent chaque jour pour vous offrir de beaux et bons produits, concoctés dans les 3 ateliers de fabrication situés en Nouvelle Aquitaine, en Normandie et en Bretagne.

1963
Les débuts
Création de Davigel par Jean-Pierre DAVID
1963
1980
La société HOUDEBINE
Créée par Michel HOUDEBINE en 1980, la société HOUDEBINE, située au cœur de l’agro vallée, tire sa richesse d’une situation géographique exceptionnelle.
1980
1986
Acquisition
Acquisition de 50 % de Houdebine par Davigel
1986
1988
Barbezieux
Acquisition du site de Barbezieux
1988
1989
Nestlé
Rachat du groupe Davigel par Nestlé
1989
1993
Offranville
Ouverture du site de Offranville
1993
2014
Investissement de 38 millions d'euros
Investissement de 38 millions d’euros dans l’usine de Pontivy, rachat des derniers 50% de Houdebine par Davigel
2014
2015
Brakes
Acquisition du groupe Davigel par Brakes
2015
2016
Sysco
Acquisition du groupe Brakes par Sysco
2016
2018
Création du pôle industriel LES ATELIERS DU GOÛT
Création du pôle industriel LAG (Les Ateliers du Goût) avec le regroupement des 3 usines : Offranville, Barbezieux et Noyal-Pontivy
2018

Nos valeurs et
engagements

La proximité et les échanges avec vous sont des enjeux importants pour Les Ateliers du Goût. C’est pour cela que l’intégrité, l’inclusion, l’excellence, le travail d’équipe et la responsabilité, sont cinq ingrédients qui constituent les valeurs et les forces des Ateliers du Goût !

L’intégrité

Être “ancrés dans l’intégrité”, c’est placer ce qui est juste au cœur de nos préoccupations.

L’intégrité a toujours guider les actions des femmes et des hommes qui ont fondé Les Ateliers du Goût. Le même respect mutuel et la même confiance nous animent aujourd’hui pour nous pousser à atteindre de nouveaux sommets. Être intègre dans notre travail, c’est honorer nos engagements et nous positionner comme un partenaire commercial sûr et fiable. Humainement, c’est être honnête, juste et franc. C’est également tisser avec chacun de nos collaborateurs et clients une relation de confiance incomparable.

L’inclusion

Être “engagés pour l’inclusion”, c’est jouer un rôle affectif dans l’intégration de chacune et de chacun.

Nous sommes conscients de la multitude des profils et des compétences de nos équipes qui nous permet de construire un monde meilleur. Donner une voix à chaque individualité, c’est enrichir notre récit d’expériences diverses et authentiques et construire ensemble un nouveau chapitre de notre histoire. Chez nous, chacun a une place à la table. La diversité n’est pas seulement utile et profitable, c’est faire ce qui est juste.

L'excellence

“Définir l’excellence”, c’est aller sans cesse au-delà de nos limites, dépasser les attentes, innover toujours plus et remettre en question le statu quo.

C’est contribuer sans relâche à la définition des standards de qualité de notre secteur d’activité, grâce à notre expertise, notre expérience et notre agilité, en visant l’excellence. C’est aussi s’engager continuellement à l’amélioration de notre chaîne opérationnelle.

Travail d’équipe

“Avancer ensemble”, c’est aller dans la même direction, portés par la même dynamique, pour vous délivrer le meilleur service et nous assurer que vous disposiez de tout le nécessaire pour réussir.

Notre performance est le fruit d’un effort commun et constant, elle est ancrée dans la même ambition d’excellence. Lorsque nous atteignons nos objectifs, ce n’est pas individuellement mais collectivement, tous ensemble !

Responsabilité

“Grandir de manière responsable”, c’est choisir et vous proposer les meilleurs produits et pour une alimentation durable.

C’est assurer notre croissance et investir des marchés porteurs tout en délivrant une alimentation respectueuse des femmes, des hommes et de l’environnement. Nous sommes attentifs aux aspirations des citoyens en matière de qualité alimentaire et à l’écoute de vos préoccupations. Cela nous permet de prendre des engagements qui font la différence.

Nos trois piliers fondamentaux

Notre raison d’être

Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

Notre mission

Contribuer au succès de nos clients par l'excellence de nos collaborateurs, de nos produits et de nos solutions

Notre identité

Ensemble, nous visons l’excellence de nos produits, tout en incluant le respect au sein de nos équipes.

Les femmes et les hommes

DES ENGAGEMENTS IMPORTANTS

Acteur présent sur tout le territoire, Les Ateliers du goût, s’engagent en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de développement durable. Collectivement attentifs aux enjeux sociétaux, environnementaux et en termes de relations économiques, nous veillons à maîtriser les impacts de nos activités sur nos clients, partenaires, fournisseurs, collaborateurs et l’ensemble de nos parties prenantes.

LES FEMMES ET LES HOMMES

Trois priorités guident nos actions pour mobiliser les femmes et les hommes qui s’engagent au quotidien chez Les Ateliers du goût : l’insertion professionnelle, prévention et qualité de vie au travail, la loyauté des pratiques et la sécurité des consommateurs.

L'égalité

Aux Ateliers du Goût, nous sommes convaincus qu’un environnement ouvert et respectueux de la diversité est facteur clé de réussite collective.

Grâce à notre politique engagée en matière d’égalité professionnelle, nous pérennisons les mesures prises depuis 2019 et confirmons notre engagement en matière d’égalité hommes-femmes avec un index d’égalité professionnelle à 90/100 pour l’année 2023.

Pour les cinq critères de l’index égalité professionnelle, nous obtenons les notes suivantes

Toujours attentif à nos valeurs d’intégrité et d’ouverture, un accord pour l’égalité professionnelle a été signé en janvier 2021. Il se traduit notamment au travers de dispositifs d’accompagnement de la parentalité et d’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.